陜西煤業化工集團公司工會女職工委員會按照“提素質促規范，創特色重實效”總體思路，通過“五個堅持”將女職工組織規范化創建工作融入黨政大局和工會工作中統籌安排，準備把握定位，發揮獨特作用，團結帶領2.5萬名女職工在促進企業和諧健康發展中彰顯作為，體現價值。近日，被省總工會授予首批省級工會女職工組織規范化建設示范單位。韓城礦區工會女職委、西安重裝集團西安煤礦機械公司工會女職委也一并獲得此項榮譽。

集團公司工會女職工委員會按照省總工會《關于開展創建女職工組織規范化建設示范單位活動的通知》，在陜煤化集團黨政工領導重視支持下，自2010年起圍繞領導重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、維護到位、活動正常共六個方面明確目標，制定方案，為期三年的創建活動正式啟動。

堅持巾幗建功立業 展示女職工颯爽風采

黃陵煤矸石發電公司的“巾幗大學生班組

圍繞生產經營重點，該集團各級女工組織廣泛開展“巾幗展風采”崗位建功活動，2012年全集團1.9萬名女職工參與建功立業活動，參與面達76%。澄合礦業公司21項女職工科技創新獲公司職工“五小”科技成果獎。黃陵煤矸石發電公司“巾幗大學生班組”安全運行1300余天，年節約水資源125萬方，節約資金300多萬元。

融入發展，參與管理積極有為。各級職代會女代表占一定比例，確保女職工知情權、參與權和評議監督權，女代表為企業發展建言獻策，反映職情民意，在生產經營、福利待遇、先進評選等方面發揮積極作用。生態水泥公司組織女代表巡視生產線完成情況、施工進度、安全管理，提出多項合理化建議。

親情幫教，協管安全實效凸顯。集團所屬80個女工家屬協管安全會（分會）、1950名女工家屬協管安全員分布在基層廠礦，將井口送溫暖與人文關懷、親情幫教感化相輔相承，協管安全成效明顯。銅川徐家溝礦嫂服務隊17年堅守在礦井社區，先進事跡被新華社、中國婦女報深度采訪報道。陜煤建司女職工為一線職工發“安全平安”短信，家屬協管安全員大年初一在零下20度井口支起爐灶，為礦工包煮6萬多個平安餃子。

陜煤建司女工家屬協管安全員大年初一在井口為一線礦工送平安餃子

堅持搭建多樣化平臺 促進女職工綜合素質提升

陜煤化集團制定了《實施女職工提升素質建功立業工程的意見》，為女職工獲取新知識、提升新技能和開發人才資源搭建平臺創造條件。舉辦女職工崗位描述大賽，通過綜合素質宣傳教育活動，來自22個單位21個工種28名女管理干部、技術人員和一線工人參賽，增強標準化工作的崗位責任意識。渭化公司28個基層分會全部建立了女職工素質提升動態考核檔案。北元公司為有技術專長、文藝特長的女職工建立了人才庫。

2012年全集團共舉辦女職工勞動競賽356場，9356人次女職工參與；合理化建議875件、技術革新175項、發明創造56項；舉辦女職工培訓講座、流動課堂679期，2.3萬人次女職工參訓，占女職工總數的92%；女職工提升學歷層次912人，晉升技術等級1028人，134名女職工走上科級以上中層領導管理崗位。

韓城礦業公司下峪口煤礦舉辦地面充電女職工技術比武

堅持履行基本職責 維護女職工合法權益

開展新出臺《女職工勞動保護特別規定》進廠房、進車間、進班組學習貫徹活動。依據《勞動法》《工會法》《婦女權益保障法》等法律法規，及時修訂各單位《女職工特殊權益保護專項集體合同》修改完善。陜煤化集團80%的單位在職代會上進行了專項集體合同新簽續簽工作。

幫扶弱勢群體，建立健全單親特困和患病女職工檔案，開展日常救助、重點救助、姐妹互助基金會等幫扶工作，舉辦健康檢查、知識講座、流動課堂，辦理特殊疾病互助保險，為女職工全方位撐起“保護傘”。韓城礦區工會女職委積極到省總工會為入保女職工辦理安康保險個人賠付1.28萬元。2012年全集團共慰問困難單親女職工705人，慰問金額34.5萬元。

堅持開展文化活動 保障女職工身心健康

舉辦了職工全健排舞比賽，全方位、多視角展現了多元化發展中陜煤化集團女職工健康、陽光、時尚的精神風貌。在陜西省職工全健排舞比賽中榮獲“青年團體組一等獎”和“優秀組織獎”雙項殊榮。彬長公司、北元化工公司為青年交友婚戀牽線搭橋。

蒲白礦區工會女職委開展學習型、安全型、廉潔型、和諧型等家庭評比表彰活動。陜煤建司女職委與公司紀檢委聯合邀請市檢察院和新提任副處級以上領導干部及家屬共同走進“黨風廉政課”。

彬長集團組織青年員工與咸陽中醫附屬醫院女員工開展聯誼活動

堅持加強陣地建設 女職工工作環境不斷優化

在各級領導關心支持助推下，陜煤化集團現所屬24個局（公司）、151個礦（廠、處）建立了工會女職委，女職委主任208名（專職84名，兼職124人），局礦兩級女職工組織組建率達96%。配備配強女工干部，韓城礦業公司、陜煤建司、彬長公司女工主任待遇得到完全落實。韓城礦業公司嚴格按照《企業工會工作條例》和女工干部配備要求，各級女工主任均按同級工會副主席落實待遇，待遇落實率達100%。

陜煤化集團開展“我身邊的鏗鏘玫瑰”征文活動，組織觀看集團公司首屆“巾幗能手”“五好文明家庭”事跡短片，編輯集畫冊、手冊、業績、思想、文化于一體的綜合性圖書《鏗鏘玫瑰》，多種載體真實再現女工工作和女職工建功感人事例，號召女職工爭做好職工、好妻子、好母親、好兒媳、好女兒。2012年全集團共表彰女職工先進839人，先進集體169個；女職工先進工作者456名，先進組織52個。組織銅川、澄合和山東、山西有關礦業集團進行女工工作對標交流，在省總工會、陜西工人報、集團公司網站等平臺及時宣傳工作動態，女工組織影響力不斷擴大。

近年來，陜煤化集團多個女職工組織被授予“全國五一巾幗標兵崗”、全國安康杯競賽先進單位、全煤系統先進女工家屬協管安全會、“全國能源化學工會協管示范站”和陜西省“三八紅旗集體”、先進女職工委員會、巾幗文明崗、先進巾幗志愿者團隊、煤炭系統建功立業示范崗、巾幗創業示范崗、婦女工作推進獎等榮譽。多名女工干部、女職工及家屬安全協管員被授予全國“五一巾幗標兵”“安康杯競賽優秀組織者”“全煤系統優秀協管員”“能源化學系統優秀工會工作者”“石油和化工行業技術能手”和陜西省“三八紅旗手”“巾幗建功立業標兵”稱號。