陜煤集團董事長、黨委書記楊照乾出席會議

    

陜煤集團總經理、黨委副書記嚴廣勞出席會議

    會上，來自澄合礦業、陜北礦業、神南礦業、陜化公司、陜焦公司、長安益陽發電公司、府谷能源公司、重裝集團、新型能源公司、實業集團、神渭管道公司等11個單位的負責人分別進行了二季度追趕超越工作匯報；集團財務資產部、人力資源部、基本建設管理部、紀委、物流管理部、化工事業部等6個部門的負責人作了工作匯報。隨后，各參會人員就匯報情況進行了現場評議并公布評議結果。

陜煤集團黨委副書記、紀委書記王海帆講話

 
    集團公司黨委副書記、紀委書記王海帆在講話中指出，為了使追趕超越行動融入日常工作中，集團通過開展企業主要經濟指標排名、改革發展重點工作和黨建工作匯報點評這一平臺，使集團所屬各單位能夠相互借鑒、相互學習，取長補短、對照改進，不斷提升管理水平。他要求，對于評議結果不理想的企業和部門，要正確對待，認真分析、制定措施、迎頭趕上。他強調，會后要及時共享會議材料，以供集團所屬各單位學習、借鑒、交流。

    集團公司黨委副書記、董事尤西蒂通報了各單位《追趕超越實施方案》制定情況、對匯報單位和部門上半年追趕超越工作進行了點評，并通報了集團公司及各單位上半年主要指標完成情況。他指出，自集團公司開展追趕超越匯報點評工作以來，集團所屬各單位對追趕超越工作在思想上和行動上有了高度的認識和統一，對自身存在的問題和評議的結果也有了正確的理解，這樣做的目的，是為了引導各單位既注重結果也注重過程，既注重經營也注重黨建，無論這次的評議結果如何，各單位都要高度重視自身存在的問題和不足，要認真研究、制定措施、解決問題、補齊短板在各種考核中承壓前行、奮發前行。他說，目前，集團先進礦井產能置換取得了突破性進展，盤活存量資產工作也實現了時間任務“雙過半”，人員分流安置工作成效顯著；供給側結構性改革工作推進順利，所涉及企業的小企業改革方案也已經集團研究通過，兩個企業的混改和員工持股試點工作進展較快，集團各項經濟指標完成較好。這些成績的取得與在座的每一位同志的辛勤努力是分不開的，他希望，各單位能繼續按照各自的《追趕超越實施方案》，認真抓好經營管理工作的落實。

    據了解，自從追趕超越匯報點評工作開展以來，陜煤集團已經有19家單位和9個部門相繼做了匯報。

    （楊靜）

                                                                          責編：寧戈