10月16日上午，陜煤集團黨委理論學習中心組成員，圍繞“談如何做好‘關鍵少數’”進行了學習討論。集團公司黨委委員、副總經理尚建選做了主題發言，總經理助理范京道，總政工師、巡察領導小組辦公室主任李永剛做了重點發言，其他領導班子成員及總經理助理做了書面發言。會議由集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞主持。

嚴廣勞在主持學習討論會時指出，“關鍵”極言所任職務的重要性、崗位的不可替代性，“少數”是說此類人員的少而精，專指人數有限而作用凸顯的領導。抓住“關鍵少數”的重要論述，充分體現了馬克思主義的世界觀和方法論，蘊含著豐富的辯證法思想。作為陜煤集團這條大船上的“關鍵少數”，在當前企業深化改革、結構調整和追趕超越的大背景下，要擔負起解決航行中面對問題的主責。他強調做“關鍵少數”，學習是基礎、守紀是本分、擔當是核心、文化是根基。要學會學習、堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，切實擔負起在經濟領域為黨工作的歷史使命；要運用法治思維，提高依法辦事的能力，擔負好法治建設的組織者、推動者、實踐者責任。同時，要依紀律己，把黨風廉政建設“一崗雙責”貫徹到實處；要敢擔當、愿擔當、善擔當，進一步強化擔當意識，撲下身子、埋下腦袋，耐住寂寞、受住枯燥，抓管理、抓經營、抓提升、抓實效；要通過自身建設，率先垂范，踐行“四種風氣”，靠文化的力量，影響和帶動全體黨員職工，用好的作風、好的文化，合心合力為企業的各項目標不斷奮斗。

尚建選在主題發言中指出，領導干部這個“關鍵少數”既負有政治責任和領導責任，也負有樹標打樣的示范責任。“關鍵少數”要切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭學、帶頭做。一要堅定理想信念，做學習黨章黨規的表率；二要保持政治定力，做學習系列講話的表率；三要嚴以修身律己，做合格的黨員領導干部；四要立足本職崗位，落實陜煤重點工作任務。

范京道在重點發言中圍繞國企20字好干部標準，指出一是不忘初心、對黨忠誠；二是銳意進取、勇于創新；三是統籌謀劃、治企有方；四是任事擔當、興企有為；五是嚴以律己、清正廉潔。

李永剛在重點發言中從加強黨性鍛煉角度談起，提出要提高政治站位，做政治上的明白人；要增強責任擔當，做工作上的實在人；要強化規矩意識，做廉潔上的干凈人。（朱凱  錢鍇）

                                                 責編：寧戈