10月16日上午,陜煤集團黨委理論學習中心組成員,圍繞“談如何做好‘關鍵少數’”進行了學習討論。集團公司黨委委員、副總經理尚建選做了主題發言,總經理助理范京道,總政工師、巡察領導小組辦公室主任李永剛做了重點發言,其他領導班子成員及總經理助理做了書面發言。會議由集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞主持。
嚴廣勞在主持學習討論會時指出,“關鍵”極言所任職務的重要性、崗位的不可替代性,“少數”是說此類人員的少而精,專指人數有限而作用凸顯的領導。抓住“關鍵少數”的重要論述,充分體現了馬克思主義的世界觀和方法論,蘊含著豐富的辯證法思想。作為陜煤集團這條大船上的“關鍵少數”,在當前企業深化改革、結構調整和追趕超越的大背景下,要擔負起解決航行中面對問題的主責。他強調做“關鍵少數”,學習是基礎、守紀是本分、擔當是核心、文化是根基。要學會學習、堅定信念、任事擔當,牢記自己的第一職責是為黨工作,切實擔負起在經濟領域為黨工作的歷史使命;要運用法治思維,提高依法辦事的能力,擔負好法治建設的組織者、推動者、實踐者責任。同時,要依紀律己,把黨風廉政建設“一崗雙責”貫徹到實處;要敢擔當、愿擔當、善擔當,進一步強化擔當意識,撲下身子、埋下腦袋,耐住寂寞、受住枯燥,抓管理、抓經營、抓提升、抓實效;要通過自身建設,率先垂范,踐行“四種風氣”,靠文化的力量,影響和帶動全體黨員職工,用好的作風、好的文化,合心合力為企業的各項目標不斷奮斗。
尚建選在主題發言中指出,領導干部這個“關鍵少數”既負有政治責任和領導責任,也負有樹標打樣的示范責任。“關鍵少數”要切實增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭學、帶頭做。一要堅定理想信念,做學習黨章黨規的表率;二要保持政治定力,做學習系列講話的表率;三要嚴以修身律己,做合格的黨員領導干部;四要立足本職崗位,落實陜煤重點工作任務。
范京道在重點發言中圍繞國企20字好干部標準,指出一是不忘初心、對黨忠誠;二是銳意進取、勇于創新;三是統籌謀劃、治企有方;四是任事擔當、興企有為;五是嚴以律己、清正廉潔。
李永剛在重點發言中從加強黨性鍛煉角度談起,提出要提高政治站位,做政治上的明白人;要增強責任擔當,做工作上的實在人;要強化規矩意識,做廉潔上的干凈人。(朱凱 錢鍇)
責編:寧戈