6月22日，物資集團黨委書記卜志義、黨群工作部部長王永在一行來到儲運公司，親切慰問烈日下堅守在生產崗位的一線員工，送上冰糖、小米、綠豆等防暑降溫品，送上安全囑托和誠摯關懷。

     卜志義一行來到儲運公司勞模工作室，面對面與陜西省勞動模范李繼偉就班組建設、安全生產、工資收入、職工思想等情況進行了親切交流。他結合自己對《梁家河》的所思所悟指出，我們干任何工作，都要時刻以習近平總書記在梁家河期間就展現的艱苦奮斗、勤學敏行和務實作風為標桿，立足本職把工作干好、干出成績。他鼓勵李繼偉繼續發揚陜煤工匠精神，發揮勞模示范作用，以更加務實的工作態度和實際行動感染和帶動更多的人。

 隨后，卜志義與儲運公司機關黨員進行座談交流，他結合公司6月份反腐倡廉宣傳教育月活動，現場為大家上了一堂生動的廉政黨課。他指出，公司黨委落實全面從嚴治黨要求，扎實開展反腐倡廉宣傳教育，深入推進廉政文化進企業、進機關、進家庭，目的是引導黨員干部不斷加強自身黨性修養，持續強化廉潔意識，知紀律、守規矩、做明白人，在全公司形成崇廉尚廉、風清氣正的干事氛圍。思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行為。我們要善于抓黨員干部的思想教育，通過豐富和加強黨風廉政教育，使黨員干部學思踐悟，增強廉潔從業意識，筑牢拒腐防變思想，做到守住底線、不碰紅線、警鐘長鳴。各級領導班子、特別是“一把手”，作為“關鍵少數”，要帶頭遵規守紀，以身示范，形成“頭雁效應”。我們開展崗位廉潔風險防控管理，目的是防控風險，強化管理。通過發現問題、制定措施、解決問題、形成閉環，實現不斷完善建章立制，持續優化管理程序的良性循環。因此，只有把廉潔風險找準，把防控措施抓實，再把防范廉潔風險的意識和防控廉潔風險的舉措融入到管理中、嵌入到具體業務上，一定能夠事半功倍，建立起崗位廉潔風險防控的長效機制。

最后，他結合當前黨建、經營和安全工作提出四點要求：一是要扎實推進 “12345”黨建管理體系，認真開展紀念建黨97周年系列活動，抓落實、謀創新、求實效，推動公司上下黨建工作上水平。二是要緊盯年度經營目標責任，優化實施方案，細化具體措施，制定“線路圖”和“時間表”，確保年度安全生產經營目標任務高質量完成。三是要始終牢記安全是企業發展的根本，要“嚴”字當頭，做到嚴要求、嚴處理，落實管安全和抓業務“一崗雙責”、黨政同責，形成齊抓共管，合力保障安全的新常態。四是要始終堅持一切為了發展、一切為了職工，關注職工的思想動態，關心職工的工作生活，保證職工合法權益，確保職工隊伍穩定，促進企業和諧發展。